Нечестные работодатели Хотьково

[????]

Прошу писать о вашем опыте работы в Хотьково, о работодателях и проблемах возникших с ними, чтобы другие не попадались!!!

[Admin]

Обычно правилами хорошего тона положено не просто создать пустую тему, а написать, например, свой опыт или опыт кого-то другого.

[bitch]

так и не дошло - место под каким номером оказалось кидаловом?

или нелегкая Вас именно в кидательные места работы закидывает?

[????]

Жаль что не дошло. Хочу хорошую работу в Хотьково!

[lola]

Доброе утро, Хотьковчане.

 

Да, кидалова в г. Хотьково достаточно. Более того - это уже считается нормой для работодателей. ("Не кинул-значит не пАцан"). Бесконечно в этом можно обвинять государство, правительство, нашего (так "любящего свой город и пропагандирующего свободу слова и печати") мэра, но кто же лучше защитит нас самих если не мы сами ?

 

Обратимся к ТК РФ 2010-2011 который гласит (ст. 64)

 

"Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".

При устройстве на работу всегда требуйте заключения договора. Если таковой не был заключен, то работнику необходимо доказать, что Вы действительно работали.

Любое нарушение со стороны работодателя, пишете заявление в Государственную инспекцию труда ( http://git50.rostrud.ru/). Там его занесу в список недобросовестных работодателей.

[Леха Николаев]

При устройстве на работу всегда требуйте заключения договора.

 

 

это ещё не всё. там белая зарплата должна быть, полностью. иначе стопудово кинут. знаю несколько контор на территории Хотьково. кидали, кидают и кидать будут. такие "люди".

[val-1]

это ещё не всё. там белая зарплата должна быть, полностью. иначе стопудово кинут. знаю несколько контор на территории Хотьково. кидали, кидают и кидать будут. такие "люди".

 

Я это уже прошёл...Сталкивался и не один раз.... Только вот у работодателей есть куча отговорок:

- Вам требуется трудовой договор? Тогда извините, у Вас устаревшая информация - нам работники не требуются (а за дверью ещё 5 соискателей, и не знаешь, кому больше повезло......

- Вам нужна белая зарплата? Да пожалуйста! 5200 рур... Не устраивает - до свидания! А соискателей устроит и 18 000 в конверте...

 

И вот ты бегаешь от работодателя к работодателю, честный, жаждующий справедливости, законопослушный..... И сидишь голодный и без денег .... А соискатели, с которыми вместе ходил, уже и получают больше обещанного (но правда, всё так же, в конверте), и уже машинку подержанную прикупили, и подумывают о домике где-нибудь за Тверью....:)/> Да, они нифига на пенсии не получат, но они живут сейчас... Но не получишь на пенсии и ты, потому что бегаешь и выбираешь, вместо того, чтобы работать...:p/>

[Леха Николаев]

- Вам требуется трудовой договор? Тогда извините, у Вас устаревшая информация - нам работники не требуются (а за дверью ещё 5 соискателей, и не знаешь, кому больше повезло......

- Вам нужна белая зарплата? Да пожалуйста! 5200 рур... Не устраивает - до свидания! А соискателей устроит и 18 000 в конверте...

 

Крутить начинают с порога - 5200 в договоре, а получать будешь 50 000. Слова, ничем не подтверждённые. Оно вам надо?

 

 

И вот ты бегаешь от работодателя к работодателю, честный, жаждующий справедливости, законопослушный.....

 

"Ищущий да обрящет".

 

А соискатели, с которыми вместе ходил, уже и получают больше обещанного (но правда, всё так же, в конверте), и уже машинку подержанную прикупили, и подумывают о домике где-нибудь за Тверью....:)/>

 

а ничего, что "с которыми вместе ходил" пару месяцев без зарплаты, да и когда платят - голый конверт, ни тебе премий, отпускных и так далее? машинка жены, которая больше зрабатывает, а подумывать - это никто не мешает.

Изменено 11 Августа 2011 пользователем Леха Николаев

[val-1]

Крутить начинают с порога - 5200 в договоре, а получать будешь 50 000. Слова, ничем не подтверждённые. Оно вам надо?

Ну думать надо с самого начала - надо знать зарплату по своей профессии и от неё отталкиваться... Если я знаю, что, к примеру, грузчик в магазине получает 12-25 тыс., то 50 тыс. меня сразу оттолкнёт :D/> . Это первое, а второе - первый аванс-зарплата - если не платят через две недели - это уже повод задуматься, и присмотреться к тому, что плохо лежит - несколько раз забирал свои заработанные деньги именно "плохо лежащим". По Российским законам - это преступление, но виновным себя как-то не считаю и совесть не мучит....:D/>

 

а ничего, что "с которыми вместе ходил" пару месяцев без зарплаты, да и когда платят - голый конверт, ни тебе премий, отпускных и так далее? машинка жены, которая больше зрабатывает, а подумывать - это никто не мешает.

А это наши реалии - русская рулетка...:D/>

[Леха Николаев]

 

Мне интересней было бы узнать мнение о : "Новолайн", "Технолайн", "Про Аква" и живы ли еще "Политрон" и "Виктория". Какие организации развелись на территории Электроизолита. Может кто знает, хоть не из первых уст?

 

Технолайн... это те, что коврики в машины из резины делали на территории лакосраки? или это новолайн? несколько лет назад там в качестве рабочих работали кавказороссияне.

Политрон переименовался, сами понимаете зачем так делают. Вроде в газете местной набирали туда. Хозяева турки кажись. Обращение как у них там принято к женщине обращаться, так и тут к нашим. Такое слышал.

 

Виктория - мутное дело, текучка кадров огромна была ещё несколько лет назад. Муштра была, вроде дрессировки прихода к без пяти восемь под угрозой лишения бабла. Щас не знаю как там.

 

Про аква - ёмкости что ли делают? чёт слышал.

 

 

насчёт электроизолита - разогнали старый народ, набрали новый. вроде разогнали больше чем набрали.

Изменено 12 Августа 2011 пользователем Леха Николаев

[Леха Николаев]

И это при том что им постоянно требуются люди!!!

 

я б задумался, если постоянно требуются люди. значит это "конвейер".

[TDKs]

Про черные и белые зарплаты , это к правительсву. Все зделано так , чтобы люди были не оформленны. А значит и пенсий в будущем не спросят. Сделали соцналог 34% плюс другие налоги , все вместе около 70%. Просто прикиньте сколько предпринимателей в малом бизнесе смогут платить такие налоги. И поэтому наверное 90% продавцов неоформленны. Ну и других сферах тоже. Про какие сверхприбыли хозяев вы говорите? Сейчас везде тяжело. Вот стараются обмануть государство , а наделе страдают простые работники.

[????]

Про черные и белые зарплаты , это к правительсву. Все зделано так , чтобы люди были не оформленны. А значит и пенсий в будущем не спросят. Сделали соцналог 34% плюс другие налоги , все вместе около 70%. Просто прикиньте сколько предпринимателей в малом бизнесе смогут платить такие налоги. И поэтому наверное 90% продавцов неоформленны. Ну и других сферах тоже. Про какие сверхприбыли хозяев вы говорите? Сейчас везде тяжело. Вот стараются обмануть государство , а наделе страдают простые работники.

 

Вы наверно бухгалтер по налогам?, нет не вводите народ в заблуждение! Да Социальный налог 34%, но 70% всего это явно перебор, если вы конечно грамотны в этом отношении, потому-что по большинству налогов есть льготы даже для крупных предприятий. А почему обязательно экономить на рабочей силе? И еще если нет денег платить людям и платить налоги, не предполагается прибыль зачем вообще открывать организацию?, идите и работайте на дядю!!! Вот это вечная русская проблема ничего не рассчитают, а потом только и думают кого же обмануть и это ничего что большинство людей живут от зарплаты до зарплаты, мы ведь перетопчимся! ЕЩЕ РАЗ ТЕМА НЕ ПРО НАЛОГИ И ЧЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ, ОНА ПРО ОБМАН И ЕЕ ОТСУТСТВИЕ ИЛИ УМЕНЬШЕНИЕ, С НАМЕКОМ НА КОНКРЕТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ!!!!

Изменено 14 Августа 2011 пользователем Кали

[TDKs]

Все так про налоги думают, кто полностью в это дело не вникает. Кроме социального есть еще другие налоги, которые отражаются на прибыли. 70% еще мало в некоторых случаях. Льготы есть , только не всем. Массовым малым предприятия никаких льгот. Вы забыли чудовищную аренду и другие расходы. Теперь про честность. Согласен, честных нанемателей мало. Но и нечестных и некомпетентных работников тоже хватает. Но если работодатель увидит , что работник очень ценный и от него завиит прибыль , то он его лилеить будет.

А все эти кидаловы повелись еще с 90-х. Когда начали плевать на трудовое законодательство и власть держали бандиты. Собственно и сейчас больших подвижек нет. Мало того все завоевания трудящихся, потихоньку ликвидируют. Вот скоро трудовые книжки отменят, пенсионный возраст повысят, хотят узаконить рабочий день более 8 часов.

А на законы сейчас всем плевать. Может на Электроизолите людей по закону увольняли? Все сами заявления писали. А должны были сокращать с выплатой зарплат.

 

В Хотьково достаточно много предприятий. Там где высокие зарплаты, соответственно и спрос больше и отношение серьёзнее. В палатках у ЧПшников текучесть большая, поэтому и отношение , как временщикам. Полюбому, хороший работник с большим опытом и знаниями без работы не останется. Труднее молодым без опыта работы.

 

Конретно по теме , где кидают , ничего сказать не могу.

Изменено 14 Августа 2011 пользователем TDKs

[Леха Николаев]

Про черные и белые зарплаты , это к правительсву. Все зделано так , чтобы люди были не оформленны. А значит и пенсий в будущем не спросят. Сделали соцналог 34% плюс другие налоги , все вместе около 70%. Просто прикиньте сколько предпринимателей в малом бизнесе смогут платить такие налоги. И поэтому наверное 90% продавцов неоформленны. Ну и других сферах тоже. Про какие сверхприбыли хозяев вы говорите? Сейчас везде тяжело. Вот стараются обмануть государство , а наделе страдают простые работники.

 

а и пускай полаточники разоряются. всё равно г ав ном торгуют. раньше при союзе не было их, монополии государственные были, типа МПС. и всё делалось. и платилось.

дай человеку волю "свободного предпринимательства", он чё, ракеты будет делать, чтоб на марс лететь? лекарство от рака изобретёт? или новый движок для автомобиля изобретёт, такой, чтоб нефтю не тратить? ХРЕН ХРЕН и ещё раз ХРЕН!!! он откроет ларёк по торговле китайским г ав ном или местной просрочкой. возьмёт к себе на работу приезжего, киданёт его и сделает лавэ. купит себе хамер, и будет плакаться, что прибылей нет, и что государство гадина, последние с ра ные трусы сняло. вот и вся копроэкономика. не жалко их.

 

ПАРАДОКСЫ СОЦИАЛИЗМА.

 

 

У всех была работа

У всех была работа, однако никто ничего не делал.

Никто ничего не делал, однако норма выполнялась на 104—110%.

Норма выполнялась на 100%, однако в магазинах ничего не было.

В магазинах ничего не было, однако у всех всё было.

У всех всё было, однако все воровали.

Все воровали, однако всего хватало.

Всего хватало, однако все были недовольны.

Все были недовольны, однако никто не бастовал.

Никто не бастовал, однако никто ничего не делал…

(и далее по кругу)

Изменено 14 Августа 2011 пользователем Леха Николаев

[TDKs]

Жизнь у палаточников не сахар. Безвыходных и проходных. Просто зарабатывают на жизнь, как и многие другие. К примеру , как таксисты , частные строители, автомеханники в гаражах. Государство предложило людям свободу выбора. Хочешь нанимайся на работу, хочешь окрывай своё дело. Ушли те годы , когда хозяин палатки деньги лопатой греб. Сейчас разориться плевое дело.

Назад в СССР не вернешся, не пойдут и не дадут. Чего теперь возмущаться. Вот осенью-весной выборы, там теоретически можно отыграться. Но нет такого лидера, за которым пойдут и он свои обещания выполнит и страну возродит.

 

А работников сейчас толковых гораздо меньше чем , при СССР. Не учат. Одни юристы и экономисты. Раньше даже на продавцов учили.

[????]

Жизнь у палаточников не сахар. Безвыходных и проходных. Просто зарабатывают на жизнь, как и многие другие. К примеру , как таксисты , частные строители, автомеханники в гаражах. Государство предложило людям свободу выбора. Хочешь нанимайся на работу, хочешь окрывай своё дело. Ушли те годы , когда хозяин палатки деньги лопатой греб. Сейчас разориться плевое дело.

Назад в СССР не вернешся, не пойдут и не дадут. Чего теперь возмущаться. Вот осенью-весной выборы, там теоретически можно отыграться. Но нет такого лидера, за которым пойдут и он свои обещания выполнит и страну возродит.

 

А работников сейчас толковых гораздо меньше чем , при СССР. Не учат. Одни юристы и экономисты. Раньше даже на продавцов учили.

 

 

Судя по высказываниям вы или хозяин "палатки" или родственник, возьмите в библиотеке книжку НК РФ, прочтите, авось пригодиться( точно полезнее чем на выборы ходить). Учат у нас везде и всему и на продавца тоже, но не всем дано! Хотя судя по моему опыту у нас можно и без образования и опыта работать хоть главбухом. Ценность работника в наше время это чисто субъективная оценка работодателя исходя из личных предпочтений и возможного "вреда" или "пользы" для "бизнеса".

БЛАГОСЛОВИ БОГ ИДЕЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОТМЕНИТЬ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ, документ ничего не дающий ( в плане гарантии з/п) и вызывающий столько вопросов у работодателей, ДА ЗДРАВСТВУЕТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

[lola]

Да здравствует ДРУГАЯ СТРАНА !!!

 

p.s бежать отсюда надо, бежаать.

[Semitone]

документ ничего не дающий ( в плане гарантии з/п) и вызывающий столько вопросов у работодателей

 

Запись о "неправильном увольнении" все равно не удастся скрыть. Отмена книжек автоматически влечет за собой центральный банк информации с регистрацией всех договоров, из которого весь ваш трудовой путь будет прослеживаться потенциальным работодателем. И более того, вступит в силу система рекомендательных писем с предыдущего места работы, без которых вас снова будут брать только на "неправильные" места "неправильные" работодатели, как и сейчас. То есть "потеря" трудовой уже не будет спасать, как сейчас некоторых.

 

Что касается ценности работника, то понятие "ценность" всегда субъективно. Человек может быть бесценен как бух, но превратиться в ничто как агент. И наоборот. Поэтому да, ценность работника для своего конкретного предприятия и конкретной должности может определить только конкретный работодатель. И это объективно.

 

У меня дочь тоже сменила несколько мест. Но нашла свое. И сейчас, с высоты опыта и несколько изменившегося поведения в предложенных обстоятельствах, признает, что все прежние недовольства работой были вызваны именно ее позицией, а не работодателя. Просто очень молодые люди не всегда желают признать реалии жизни, и будут биться о кирпич до тех пор, пока не поймут необходимость чуточку прогнуть под жизнь гонор и амбиции.

 

И не надо иллюзий о других странах. Там условия еще жестче, гораздо жестче наших - спрсите у тех, кто ездит на заработки в США, например. Просто там за сотни лет рыночной экономии уже все это осознали и по-другому относятся к работе. У нас же ищут не работу, а теплое место.

 

Сочувствую. :pardon:/>Но либо осознаешь и принимаешь, либо сидишь голодный и гордый.

 

Заранее: нет, я не работодатель и никого не защищаю. Просто наблюдала опыт нескольких девушек и делаю попытку объяснить. Не воспримется - ну, значит, не судьба; ищите и обрящете. :)/> Экивоки в сторону кодексов и законов уже, увы, не помогут. Их будут менять в угоду работодателю, а не наоборот. И делают это - постепенно и относительно незаметно уже много лет.

 

Другое дело социальная и рабочая политика для незащищенных слоев общества. Вот тут вообще беспредел. Например, прием на работу матерей-одиночек, увольнение из-за болезни... Хотя если смотреть на другие страны, то и там таких случаев масса.

[????]

Я просто думаю что ваша дочь все-таки получает за свою работу деньги, а если не получает, то в чем же изменение ее позиции? Речь не о гордости, я например готова хоть туалеты мыть если платить будут прилично. И УМОЛЯЮ ПРЕКРАТИТЕ СВОИМИ ВЫСКАЗЫВАНИЯМИ ПОПИРАТЬ ЗАКОН, а то это у нас и так все делают, благодаря таким высказываниям заинтересованные в такой гражданской позиции люди потрут ручки и радостно отметят что теперь нас можно во все дыры....! Ну дочь то,ладно а внуков не жалко? Хотя что спрашивать у поколения про...шего СССР!!!